ozeh
-
Постов
2811 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Победитель дней
72
Тип контента
Профили
Форумы
События
Галерея
Весь контент ozeh
-
https://motor.ru/news/uaz-no-development-no-prado-13-11-2021.htm Директор УАЗа подтвердил закрытие всех новых проектов на заводе Руководитель холдинга Sollers заявил, что «УАЗ не может создавать новый продукт»
-
Вообще то, если грунт не "меняный" и рядом лес, то территория быстрее зарастет деревьями (береза, верба) сама, если этих условий нет, то да - надо искусственно засаживать. Стародавний "лайфак" насчет плодов каштана - с одного дерева берете 6 спелых плодов, три из которых ложите " у шкапчик", три других заворачиваете в натуральную ткань и держите постоянно при себе (двоюродная бабуля и дядья держали вместе с кошелем) до следующего урожая!, потом можете сравнить состояние тех, что были у шкапчике (практически без изменений) и тех, что были с вами(пожухлые и сморщенные) она объясняла это тем что каштан на себя плохое забирает и способствует здоровью "носителя".....
-
" Так это деградационный путь развития, при нём постоянно будет не хватать рабочих мест, и постоянно люди будут сетовать, что где-то что-то происходит не так, чего-то постоянно не достаточно, и т.д. Это всё равно как не проводить дома уборку, и постоянно возмущаться, что в доме грязно, пока не будет устранена причина, так и будет грязно. Единицы сумевшие себя продать, так и останутся единицами на фоне остального общества, внося тем самым в него дальнейший раскол0 а жить в больном обществе никому и никогда ещё на пользу не пошло." - Уважаемый, вы все не много преувеличиваете - не обязательно быть гением и самородком для того чтобы "продать" себя подороже, надо просто выполнять свою функцию лучше конкурентов.
-
Это о другом- о сроке действия сертификата. А сама ревакцинация рекомендована через 6 мес. Как и везде, в США, Израиле и большинстве других стран. https://naked-science.ru/article/medicine/v-evrope-odobrili-revaktsinatsiyu У меня кстати оба сертификата имеют срок 1 год, т.е. первый до февраля, а после ревакцинации еще один до октября 2022 г. Вирус на месте не сидит и теперешние полгода между уколами, со временем станут кварталом и тд, про нас (не вакцинированных) все забудут, а основные терки и противоречия будут происходить между "часто" ревакцинированными и "редко" ревакцинированными, возможны другие варианты :D:
-
В ЕС ревакцинация бустерной дозой через 6 месяцев, как и у нас. В Великобритании тоже. https://www.mk.ru/social/2021/11/11/rost-koronavirusa-v-evrope-zastavil-govorit-pro-umenshenie-sroka-deystviya-privivok.html?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com
-
Я переболевший + к этому пенсионер те не работаю, по тому ни о какой вакцинации не думаю. Вам конечно сложнее, вы работаете . В ЕС в некоторых странах период ревакцинации сократили с 12 до 8 месяцев это очень не хороший звоночек...
-
" Категорически не согласен, работник думающий только о том как себя лучше продать, забывает о том что он делает, ведь можно себя продать и путём обмана контролирующего, это путь "наименьшего сопротивления", для него становится не важно что он делает, а важно что он за это получит. Именно так действует врач, "лечащий" пациента долго, по тому, что у пациента есть деньги, в самом лучшем случае пациент "вылечивается" по достижении определённой суммы затрат. Тогда как врач сосредоточенный только на лечении справится с недугом гораздо быстрее, и возьмёт следующего пациента, тем самым осуществив сам основной принцип своей работы- помогать людям. Сколько ни повышай зарплату, это совсем не гарантирует качество, а постоянный перебор сотрудников, по просту "текучка" в поисках того единственного, отрицательно скажется на конечном продукте, качество достижимо только тогда когда все элементы начиная с образования и культуры, работают в связке дополняя друг друга. Поиск по каждому направлению "самородков" и попытка сформировать коллектив только из них - тупиковый путь, самородков мало, а производству нужна массовость." - Ваше не согласие не мешает способным людям " продавать" себя подороже на настоящем рынке труда (у нас он пока в зачатке) и я, на основании своего опыта работы в СП и общения с товарищами около 20 лет работающими на " проклятущем" западе, пускай и в довольно узкой профессиональной сфере НГД ( не смотря на страшущие кризисы имеют не более двух росписей на каске) могу сказать, что эта система подбора кадров очень хорошо работает, причем и в около научной сфере (сын работает в Zoologischer Garten Berlin). А вот работа в этом направлении наших гигантов Транснефть, Газпром, Роснефть (тоже личный опыт) ведется в около вашем стиле и сказать, что оставляет желать лучшего это не сказать ничего... Хотя может это просто ментальность.
-
https://youtu.be/MtLhPeLB9bA Eric Clapton performs "Crossroads" Live!Сегодня продал (гаражный комплект) Арктур, Орбиту и Прибой и на прослушке - прощании послушал Claptonа ++++
-
"Причинно следственная связь в ваших рассуждениях не верна. Для качества не должно существовать рынка труда, работник должен думать о том как ему лучше выполнить работу, а не о том как ему себя подороже продать, и что если он её не выполнит его "за воротами" подпирает резервная армия труда. Это позволит ему сосредоточиться на выполнении задачи, когда только более качественное выполнение которой сулит дополнительное вознаграждение. Конкуренция создающаяся из за малого количества рабочих мест ведёт, только к снижению качества так как занятие места в ней зависит не только от знаний и умений, но и в большей степени от связей и возможностей занимать должность за деньги, когда качественно выполняющего свою работу механика, токаря, врача надо долго искать, и даже найдя, для качественного выполнения своих обязанностей он может потребовать дополнительную плату, ведь он стремиться себя подороже продать, что к стати совсем не гарантирует действительно качественного её выполнения." - Первое, что выделил это связанные понятия работник лучше выполняет работу для того, чтобы дороже себя продать. - Второе что выделил приведет к тому, что работодателю придется повысить оплату работникам для привлечения большего количества соискателей и соответственно увеличения качества выбора персонала. - Ну и последнее работники работают не одни, а в связке с оперативным управлением осуществляющим спрос с персонала за результаты их деятельности. Это долгая тема, в России она только только зарождается и не известно куда вырулит по причине отсутствия профсоюзов, нормального трудового законодательства и не зависимого суда. ПС По опыту работы в СП скажу главное на мой взгляд, что им помогает осуществлять качественный подбор это полный вывод (человеческого фактора) за пределы производственных отношений. Лентяй и раздолбай более одного срока (14 смен) не работает, договор не продлевается, что существенно облегчает работу основного персонала.
-
"Нарушена причинно-следственная связь, зарабатывают они хорошо,во первых по тому, что хорошо учились, а во вторых по тому что востребованы в данный момент в данном месте, без сочетания этих двух факторов никакая лучшая жизнь не возможна. На родине нет потребности в их знаниях и желания обеспечивать их достойное существование, не известно чего больше, но итог очевиден - их отъезд. Далее вы пишите, в духе утверждений, что де "мигранты отнимают работу", но это опять таки не верно, отнять что-то может только кто-то кто может дать, не по своей воле они приезжают и устраиваются тут, а по тому, что с одной стороны их родное государство вынуждает их к этому, а с другой, наше предлагает место которое будет малооплачиваемо, но будет, так как своим надо соблюдать громкие соц. гарантии которые ещё прописаны в документах, а им нет, значит идут по пути минимизации расходов Так же и с специалистами Петя, Ваня, Коля, от того ,что они заняли место уехавшего за границу товарища, их жизнь не особо улучшится, по тому, что отношение государства к профессии не изменится, и им тоже вскоре придётся искать себе лучшей доли, не обязательно за границей." Зачем в деле качества и количества доходов нашего соотечественника нужно искать причинно следственную связь?, какая никакая появилась конкуренция на рынке труда, благодаря уменьшению количества специалистов и снижению их качества. Хороший токарь, автомеханик, сварной или же айтишник найдут применение своим навыкам везде и дома и за границей, тут все зависит от желания себя дороже продать. Самое главное у людей появилась возможность продать свои навыки и таланты подороже. Не важно уедет спец в Австралию, Канаду или в Сургут или Хабаровск, главное чтобы его это устраивало.
-
Отзывы по фирме 5!
-
https://www.avito.ru/cheboksary/zapchasti_i_aksessuary/razdatochnaya_korobka_chevrolet_captiva_2.2-2.4_1880027342 Здесь предлагают новые.
-
145 т км то же настроение!
-
Ебанько! Не могу сказать это русссский или украинский термин, но в случае с тобой он все объясняет.
-
Говорилось о РФ и условном западе, бабах и у ванька с урала появилась Украина :D: у Маска, да и в "силиконовой" ДОЛИНЕ работают и русссские и украинцы, и слава богу, что они работают ТАМ (где хорошо получают) люди хорошо зарабатывают и благодаря тому, что они свалили трохи стало лучше жить тем кто остался, а это главное - конкретному человеку пете, ване, коле стало жить лучше, а не какому то гребаному государству!!!!
-
Буханка - первый авто на охоте... Мы его пользуем постоянно. Хорошие у вас дороги... Там где есть уклоны местности , небольшие овраги, ручьи и тд буханка не проедет за счет своих свесов и высоты кузова. Проедет там старенький и простенький уаз. Это трактор и используется он как трактор и ни чего более. Повторюсь буханка едет там где есть херовая, но дорога...., где ее нет ты ее либо положишь либо засадишь, а дальше будет сплошная эротика....
-
Америка, Швейцария и прочий запад собирают по миру МОЗГИ!!!!, а мы департье, джонса, сигала и прочее вышедшее в тираж гумно.... Судьба сука такая!
-
Что такое не зависимый суд - https://www.golosameriki.com/a/us-federal-court-freesisvaccine/6302839.html Апелляционный суд приостановил действие указа президента США о вакцинации для частных компаний Абсолютно нормальная практика, государство имеет потребность в определённого рода специалистах, и вправе рассчитывать, что выученный им человек должен в качестве этого специалиста отработать определённый обязательный срок, к тому же это гарантированный трудовой стаж и даже перейдя в другое место человек будет уже с опытом. 10 лет конечно перебор, 3 года вполне достаточно, в зависимости от отрасли конечно, а то вдруг человек выбрал для себя не ту профессию, нет как показала практика к ней способностей, а штатное место занимает, и предприятию с ним 10 лет мучиться? Отработка а по факту распределение, это ещё и гарантированное трудоустройство, не надо продавать себя на рынке труда, да и в новом коллективе отношение более снисходительное с пониманием то, что у человека ещё нет за плечами опыта. Другое дело, что государство так же должно обеспечить приемлемые условия жизни этому человеку, чтобы на работе он думал о работе, а не о том как подработать чтобы прожить, но это уже вещи несколько другого порядка. Как я уже ранее писал, вы при этой системе не получите действительно качественных специалистов (разве что в порядке исключения, отработав они уедут) способные люди, как правило знают себе цену.
-
https://5koleso.ru/articles/novosti/prodazhi-novyh-avtomobilej-v-rossii-ruhnuli-no-dilery-ne-snizhayut-czeny/?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com Авторынок РФ октябрь2021
-
Повторюсь - слабые зажмурились, без разницы вакцинированные, не вакцинированные - естественный отбор... Смысл в том, что ты переболев вакцинировался?, кроме синдрома таблеткина, в чем разница между нами - примерно один возраст и оба в здравии,а?
-
Как почему? Оттуда легче проникнуть на территорию стран ЕС, где уже созданы крупные диаспоры мигрантов, где можно жить под прикрытием эшелонированных преступных этнических группировок. Все по той же схеме, что была создана у нас в случае со среднеазиатскими мигрантами. Почему многочисленные мигранты из Средней Азии не ломятся в Европу? Потому что им там ловить нечего, система уже не примет, а не потому, что они глупее сирийских и африканских мигрантов. Что там "по нам-то понятно"? Россия на третьем месте в мире по количеству международных мигрантов. По самой простой логике зачем куда то ехать если в России или Беларуси уже рай - "если повар нам не врет (то бишь пропаганд тв РФ и РБ)" так нет же их тянет в нечастную развратную ЕС...
-
Как ты объяснишь, что мне не вакцинированному ковид по хрен (неделю назад повторно переболел старший сын, легко) мы с женой не заболели хотя заезжали и общались. Из 26 человек (наблюдаемых нами) второй случай повторки и опять легко...
-
Кудан, а почему беженцы с Сирий и прочих Ираков в Польшу и Литву бегут?, по нам то понятно ... Вакцинированным говорят скоро нашивки будут шить как за ранения каждая вакцинация одна лычка!, все по сурьезу :D:
-
Выше же приводил пример, по программе "Земский доктор" давали миллион, плюс от администрации села (крупное село на трассе М-10) предоставлялся благоустроенный коттедж. Не приезжают. Цена вопроса для 80-90 годы прошлого века нормально, для сегодня мало, многое поменялось, а дальше поднимать цену не хотят вот и проигрывают...
-
Самое главное то, что дети должны знать, что благодаря "умным" дядям они должны будут отработать 3-10 лет там куда эти "умные" дяди им укажут и после этого нормальных, умных и способных детей вы на этих специальностях х... увидите - там будет бутор, те ровным счетом ни чего не изменится. Просто добавится проблем нормальным!!!! детям.